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成长比成功重要,做人比做事重要

2017/2/21 10:49:26 浏览:

天津光标科技有限公司:成长比成功重要,做人比做事重要


看过《杜拉拉升职记》和其他一些市面上的职场小说,不是很认同其中所谓的职场技巧,我是那一派认为职场无技巧、更多要凭直觉、顶多是要遵守职场规则的打工者,也是坚定的细节主义者。


细节致胜,小地方做好了,才有机会做和做成大事。
职场有些习惯,和个人的生活习惯、性格特质密不可分,以下三点,都是最基本的品质和习惯,和所有每天要早起赶工、周末要经常加班的办公室一族们,分享如下。


准时
这两字个很简单,坚持成为习惯并不容易。大家都很忙,何况我们生活的城市还塞车,何况工作里每一分钟都有未曾料想的事情发生……但是,如果你想,你还是可以做到不迟到,甚至永远不迟到。准时不仅是一个好的职场习惯,也是一个好的做人品德。
如果这样想,你会发现不迟到不是特别难,早上的会议担心塞车就早出门 20 分钟 ;晚上的会议担心迟到就抓紧白天的效率,中间的会议要想不迟到只是需要锻炼一下自己的统筹能力。
真的要迟到了,尽早发个短信打个电话给人家,先真诚地道歉;见面如是,你的迟到让对方浪费了时间等待,先道歉,也许人家会原谅。然后赶紧告诉自己,下一次,一定不迟到了。
我的一个学心理学的朋友曾经告诉我,职场上有个别永远不准时甚至“喜欢”迟到的人,从心理学角度讲也是一种强迫症的表现,是真的需要一些心理治疗的。


诚实
这两个字也很简单,是每个妈妈自宝宝懂事起就开始教育,是妈妈对宝宝最要紧的教育功课之一。我到现在还记得,上小学的时候,有一次因为学校里的一个小事情跟妈妈撒了谎,结果妈妈非常生气,让我在门旮旯里罚站“反省”了好几个小时……
现在我们长大了,处于复杂的社会环境和工作环境中,真实和谎言有的时候就是一念之差……
谎言是职场中的隐形炸弹,当你因为某种利益一张口说了谎,也许跟张同事和李同事说了不一样的故事版本,也许给大老板和大大老板汇报了不一样的情况,可能一时蒙混过关,但是“群众的眼睛是雪亮的”,早晚有一天,谎言会被戳穿,将会付出比小时候妈妈的“罚站”严重得多的代价。


礼貌
这两个字更简单,好像人人都懂得。在职场里同样需要人人都很礼貌,需要尊重别人,需要周到委婉。
比如,人人都有手机,总是有一些人永远忙得不接电话,在会议中不接电话是情有可原的,在会议中坐在那里大声接电话也是一种非常不礼貌的举动。但是不接电话的时候,要尽早找机会给对方回个短信告诉人家自己不方便,稍晚再回复,尤其是别人有急事要找你的时候。
短信的发明不知是哪一位,真是创造了一种温柔的人与人之间沟通的方式。
既然大部分中国人都习惯短信沟通,那也同样要尊重这种沟通方式,不要接了人家短信几天不理,要想一想看,如果你发了短信给一个同事,他半天不知何故不理你,你会怎么想?你哪怕只回“好”、“不好”、“稍晚再谈”,那至少都是一种周到。
我自己经历过因为没有及时回电话和回短信而造成的彼此之间的误会,至少会让对方觉得,你很不重视对方,你不过是因为忙而忽视了对方。
如果你真是接到一个很不愿意回复或者实在很为难的短信,你与其用不回的方式告诉人家“我懒得搭理你”,不如给人家回一个“对不起,在忙,晚些答复你好么”,会好很多。



我在面试别人的时候,自己也重新提醒自己这些细节,这六个字都非常简单,想做到都不难。这六个字并不保证让你或我在职场上“飞黄腾达”,只是成长比成功重要,做人比做事重要。


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